◆职位描述Position Deion:
1、负责一家新朗格分校的成功运营;
2、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制
订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施;
3、销售业务管理:指导课程顾问的日常销售活动,帮助顾问完成客户签单工作,实现销售目标;
4、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计
与分析,及时向公司反馈,推动快速响应;
5、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务
流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力, 对员工绩效进行管理, 定期开展培训工作,提
升部门工作效率,提高员工满意度,并培养以服务为重心的文化。
◆任职要求Position Requirement:
1、5年及以上直接销售经验,2年以上团队管理经验,有从事教育培训行业销售经验者优先考虑;
2、优秀的逻辑思维能力、抗压能力和应变能力;
3、出色的销售技能及沟通技巧;
4、强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排)。
◆我们提供We Offer:
1、缴纳五险;
4、完善系统的岗前、在职培训;
2、法定节假日休息;
3、节日聚餐或外出团体活动;
5、每年带薪假期5天;
6、员工免费享有价值11800元的英语口语课程培训;
7、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。